职位描述：
1、负责建立公司的法务管理体系，包括制度与流程，负责公司的仲裁与诉讼事项，并监管、指导下属公司的仲裁与诉讼事项；
2、负责公司格式合同的制定和定期修订，审核公司各类经济，技术，服务合同，参加重大合同的起草，谈判工作，监督合同履行。
3、有较为深厚的法律功底及诉讼经验，精力充沛，能独立办案；
4、负责及时向公司上报法务执行过程中的相关情况，处理日常及紧急法务事务，与国家工商行政、司法机关建立密切的协作关系；
5、协助处理公司与客户可能出现的纠纷，代理公司参与经济、劳动争议、行政等方面的诉讼、仲裁、复议活动。
6、对职员进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。

任职资格：
1、38岁以下，正规大学本科以上学历，法律专业教育背景，有律师执业资格优先；
2、五年以上法律工作经验，熟悉经济法，公司法等法律法规及政策；
3、熟悉国家法律政策，并且具备实战法务经验，具备律师事务所、检察院、法院资源等优先；
4、形象气质佳、有良好的口头与书面沟通表达能力；具有清晰的逻辑思维，良好的分析、应变及解决法律问题的能力；

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